Wir bieten: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas monatliche Pflegezulage jährliche Leistungszulage zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal eine gezielte Einarbeitung eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung. Deine Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d), zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für unseren Schwerpunktpflegebereich "Junge Pflege" ein freundliches, kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen Freue dich auch auf: Wohnen mit Jung und Alt - ein außergewöhnliches, generationenübergreifendes Pflegekonzept, mit Junger Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen direkt gegenüber. Arbeiten in der Ruhe, direkt neben der Metropole - du arbeitest auf dem beschaulichen Land, doch das pulsierende Köln ist nur einen Steinwurf entfernt. familienfreundliche Arbeitszeiten - du bist alleinerziehend? Oder familiär stark eingebunden? Sprich mit uns! Gemeinsam schaffen wir es, dass du ausreichend Zeit für deine Liebsten hast.