What we offer:
1. Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
2. Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
3. Flexibles und mobiles Arbeiten
4. Individuelle Unterstützung und Förderung
5. Mitarbeiterrabatte
Tasks and Qualifications:
Die Kernaufgabe des EMEA-Teams Case Conveyor Systems ist die Realisierung von projektspezifischen Förderanlagen in der Intralogistik. Der Fokus ist die Behälter und leichte Stückgut Fördertechnik. Zur Anwendung kommt Dematic Standard Gurt- und Rollenfördertechnik, Fördertechnik Sonderkonstruktionen und Zukaufkomponenten. Das Spektrum der Zukaufkomponenten erstreckt sich von der Standardkatalogware bis zu komplexen Maschinen. Eine Bereichsübergreifende Kooperation mit den Fachbereichen Project Delivery, Hardware Controls, Structural Engineering, Software Controls, Solution Development, technischer Einkauf, CE Compliance, Fertigung und der Installation runden den Aufgabenbereich ab. Der Projektumfang und die Terminsituation entscheidet über die Anzahl der Teammitglieder, die in einem Projekt involviert sind. Aufgrund der unterschiedlichen Engineering Standorte die Dematic in EMEA besitzt, ist die Zusammensetzung des Projektteams mit Kollegen aus unterschiedlichen Nationen kein Einzelfall.
Basic Engineering:
6. Maßaufnahme beim Kunden (Greenfield/ Brownfield Projekte)
7. Erstellen des Genehmigungslayouts für das Customer Design Freeze
8. Sicherheitsbetrachtung des Projektumfangs (Mechanik) und festlegen der erforderlichen Maßnahmen.
9. Detailkonzepte basierend auf dem Sales- Layout und den Projektanforderungen erstellen und in das Genehmigungslayout integrieren
10. Materialflussreview auf Basis des Sales- Layout und der Produkte die auf der Fördertechnik transportiert werden.
11. Schnittstellenklärung zu anderen Gewerken wie Stahlbau, Gebäude, usw.
12. Machbarkeitsprüfung des Layouts / Materialflusses gemeinsam mit Software / Hardware Controls
13. Kollisionsprüfung
14. Zugangsbereiche für den Service und Wartung der Anlage definieren.
15. Flucht- und Transportwege festlegen
16. Definition der erforderlichen Sonderkonstruktionen.
17. Ergonomie Bewertung der Arbeitsplätze
18. Vorläufiges Mockup- Design der Arbeitsplätze
19. Engineering Support in Kundenmeetings während dieser Engineering Phase
Detail Engineering:
20. Detail- Layout erstellen
21. Detaildefinition der Fördertechnik (Antriebe, Fördergeschwindigkeiten, Rolle- und Gurtausführung, Seitenführung, Stützen, Abhängung, usw.)
22. Detailplanung der erforderlichen Überstiege, Wartungsplattformen, etc. für Wartung und Service.
23. Detailabstimmung der Layoutbereiche mit Software / Hardware Controls
24. Detailplanung der erforderlichen Sicherheitseinrichtungen.
25. Technische Spezifikationen für Zukaufkomponenten erstellen und mit dem Lieferanten die technischen Details abstimmen.
26. Sonderkonstruktionen durchführen
27. Finales Mockup- Design der Arbeitsplätze inkl. technische und ergonomische Detailabstimmung mit dem Kunden.
28. Stücklisten für die Bestellung der Dematic Fördertechnik in unserer Fertigung erzeugen.
29. Bestellanforderungen für Zukaufkomponenten in SAP generieren
30. Datenlisten für die Hardware Controls Planung erstellen
31. Installationszeichnungen erstellen
32. Handover aller Informationen an das Installationsteam.
33. Anlagen- Risikobeurteilung erstellen und gemeinsam mit CE- Compliance die Sicherheitsbegehung beim Kunden durchführen.
34. Installations Support remote und direkt beim Kunden
35. Engineering Support bei Lieferanten FAT
36. Engineering Support in Kundenmeetings während dieser Engineering Phase
37. Management von Arbeitspaketen innerhalb des Projektteams, auch von externem Engineering Support.
Anforderungsprofil:
38. Diplom Ingenieur / Master- oder Bachelorabschluss Maschinenbau (eine Vertiefung in den Bereichen Fördertechnik oder Intralogistik wäre von Vorteil)
39. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung (Studienabsolventen geben wir gerne auch eine Chance)
40. Kompetenz im Project Engineering (idealerweise im Bereich Intralogistik oder ähnlich)
41. Kompetenz in der Maschinenkonstruktion (idealerweise im Bereich Fördertechnik oder ähnlich)
42. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
43. Teamfähigkeit
44. Kommunikationskompetenz
45. Strukturierte und systematische Arbeitsweise
46. Ergebnisorientierte Arbeitsweise
47. Problemlösungskompetenz
48. Selbstmanagementkompetenz
49. AutoCAD Kenntnisse
50. NX + Teamcenter Kenntnisse
51. Navisworks Kenntnisse
52. SAP-Kenntnisse
53. Reisebereitschaft