Bei einem unserer namhaften Kunden am Bildungscampus in Heilbronn bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
1. FlexibleArbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
2. Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket
3. Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike
4. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Teamevents
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Bereichs Continuing Education
7. Verantwortung für Marketing, Sales und Teilnehmergewinnung der Weiterbildungsprogramme
8. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung sowie Steuerung des gesamten Sales-Funnels bis zur Programmteilnahme
9. Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur Optimierung von Reichweite, Nachfrage und Conversion
10. Steuerung der operativen Durchführung der Programme (Program Operations) und Sicherstellung eines professionellen Teilnehmermanagements
11. Sicherstellung eines hochwertigen Teilnehmererlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
12. Aufbau und Pflege eines belastbaren Unternehmens- und Partnernetzwerks in der Region Heilbronn-Franken
13. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Continuing Education
14. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Learning & Development
Ihr Profil
15. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Management, Weiterbildung/Adult Education oder einem vergleichbaren Studiengang
16. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Sales, Business Development oder Marktpositionierung, idealerweise im Bildungs-, Weiterbildungs- oder Dienstleistungsumfeld
17. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie in der Gewinnung von Kunden bzw. Teilnehmenden
18. Fundiertes Verständnis von Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Funnel-Management
19. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkbeziehungen
20. Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams und operative Prozesse strukturiert zu steuern
21. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift