Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe
Für unseren Standort Kassel oder Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
SAP Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
Aufgaben
* die Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in effiziente technische Lösungen im S/4HANA-Umfeld unter Einhaltung der Entwicklungsrichtlinien.
* die Qualitätssicherung (Code-Reviews, Unit-Tests, Performance-Optimierung) und Dokumentation der Entwicklungen.
* die Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP Fiori/SAPUI5-Apps inkl. OData-/REST-Anbindungen.
* das Design und die Umsetzung von Schnittstellen (REST-APIs, OData-Services, ggf. IDoc/RFC, SAP Cloud Integration).
* die technische Beratung bei der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten und -Architekturen (z.B. S/4HANA, BTP, Cloud-Services).
Profil
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker, einem Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Berufsausbildung und mit sehr guten Deutschkenntnissen,
* mit einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld sowie im Projekt-management,
* mit sehr guten Kenntnissen in ABAP/ABAP OO, S/4HANA-Entwicklung, praktischer Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori/SAP UI5-Apps und OData-Services sowie Erfahrung mit REST-APIs und modernen Integrationskonzepten (z.B. SAP Gateway, SAP BTP, SAP Cloud Integration, API-Management),
* mit Erfahrung mit Git, CI/CD und einem Grundverständnis von S/4HANA-Datenmodellen, Berechtigungskonzepten und Transportwesen,
* wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
* wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir bieten
* wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
* mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
* durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
* weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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