Im Auftrag eines führenden Versicherungsunternehmens in Berlin besetzen wir einen Senior Berater / Manager (m/w/d) mit dem fachlichen Fokus im Bereich betriebliche Altersvorsorge.
Aufgaben
1. Sie beraten Banken und Finanzdienstleister bei der Einrichtung, Änderung und Auslagerung bzw. Neuordnung von Versorgungssystemen aller Durchführungswege.
2. Sie unterstützen bei komplexen Sachverhalten und betriebswirtschaftlichen Analysen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung bzw. bearbeiten diese eigenständig.
3. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Durchführung von internen und externen Präsentationen und Schulungen zu Themen der betrieblichen Altersversorgung.
4. Sie unterstützen bei der Durchführung, Organisation und ggf. Leitung von Projekten.
Ihr Profil
5. Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
6. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sammeln können.
7. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu komplexen bAV-Fragestellungen sowie von betriebswirtschaftlichen Analysen.
8. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
9. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit PowerPoint, und haben Erfahrung in der Projektarbeit.
10. Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
USPs
Zusatzleistungen:
11. Betriebliche Altersversorgung
12. Vermögenswirksame Leistungen
13. Restaurantschecks von Sodexo
14. Parkplätze
15. 30 Tage Urlaub
16. Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
17. Massagen im Haus
18. Umkleide- und Duschgelegenheit
19. Fahrradleasing
20. Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
21. Firmenläufe
22. Grippeschutzimpfung im Haus
23. Arbeitsmedizinische Betreuung
24. 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
25. 39 h Wochenarbeitszeit
26. Homeoffice
27. Flexible Arbeitszeiten
28. Verschiedene Teilzeitmodelle
29. Jährliches Mitarbeitergespräch
30. Förderung von Weiterbildung
31. Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
32. Sabbaticals
33. Unterstützung durch den pme Familienservice