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Niederlassungsmanager (m/w/d)

Wuppertal
Casino Menüservice GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Seit 1958 beliefern wir Privatpersonen, insbesondere Seniorinnen und Senioren, zuverlässig mit frisch gekochten, gesunden Mahlzeiten. Mit regionalen Zutaten und einem nachhaltigen Anspruch sorgen wir dafür, dass gutes Essen nicht nur schmeckt, sondern auch guttut. Unsere Menüs sind ausgewogen, leicht bekömmlich und kommen täglich direkt an die Haustür – warm, pünktlich und persönlich.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams unserer Zweigstelle in Wuppertal mit über 40 Mitarbeitern suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

Niederlassungs­manager (m/w/d)

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
1. Leitung, Koordination und Optimierung operativer Abläufe unseres Essen-auf-Rädern-Dienstes in Wuppertal
2. Planung und Kontrolle von Touren, Fuhrpark, Logistik und Personal
3. Verantwortung für den Vertrieb und Neukundengewinnung
4. Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens (z.B. Digitalisierung, Qualitätssicherung)
5. Analyse und Reporting von betrieblichen und vertrieblichen Kennzahlen
6. Schnittstelle und Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Betriebsleitung
7. abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Management oder Logistik
8. mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Dienstleistung, idealerweise im Verpflegungs-, Gesundheits- oder Sozialbereich
9. Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Kundenakquise von Vorteil
10. sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
11. Betriebswirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Prozesse
12. Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
* abwechslungsreiches, selbständiges Arbeiten innerhalb unseres motivierten und engagierten Teams
* eine individuelle Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten
* flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Feedbackkultur
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 namenhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
* kostenlose Getränke
* täglich frisch produziertes Essen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen

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