Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: HannoverBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: Voll- oder TeilzeitStundenumfang: Wochenstunden nach VereinbarungBefristung: unbefristetStellen-ID: J000031167Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Unterricht & Prüfungen Planung und Durchführung von theoretischem sowie pflegepraktischem Unterricht, Fortbildungen und sämtlichen Prüfungsformaten (schriftlich, praktisch, mündlich) Lehrgangs- und Curriculumentwicklung Mitwirkung an der Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und der Konzeption innovativer Lernsituationen, etwa im KraniCH-Curriculum Qualifikationssicherung Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität in Aus-, Fort- und Weiterbildungen Führung & Vertretung Übernahme von Kursleitungsaufgaben und Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen Praxisbegleitung Durchführung bedarfsorientierter Praxisbegleitungen zur Unterstützung der praktischen Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Pflegepädagogik (Master oder gleichwertig) und eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office Führerscheinklasse B Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Empathie Organisatorische und strukturierende Fähigkeiten sowie Methodische und didaktische Kompetenz 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungen