Ihre Aufgaben:
* Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
* Tourenplanung
* Dokumentations- und Verordnungsmanagement
* Unterstützung der Pflegedienstleitung
* Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
* ZUsammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
* Organisations-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
* Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
* Verbindliches Auftreten und sprachliche Gewandtheit
* idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im ambulanten Dienst gesammelt
Ihre Vorteile:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 29 Tage Urlaub
* Einspringprämie
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team