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Verantwortliche elektrofachkraft (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
HEADFOUND GmbH
Elektrofachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Du bist eine erfahrene Elektrofachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Du möchtest nicht nur technische Standards setzen, sondern auch als zentrale Ansprechperson für den Bereich Elektrotechnik agieren und dein Know-how in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Dich als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) für ein renommiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Umkirch! In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung bereichsübergreifender Teams, entwickelst praxisnahe Lösungen und trägst maßgeblich zur Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite. Als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) bist du zudem maßgeblich an der Weiterentwicklung interner Prozesse beteiligt und gestaltest aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Firmenwagen (1%-Regelung) – Für maximale Mobilität bei Terminen und Einsätzen Lebensarbeitszeitkonto – Für eine flexible und zukunftsorientierte Karriereplanung Betriebliche Altersvorsorge – Damit Du heute schon an morgen denken kannst Bikeleasing – Nachhaltig unterwegs – beruflich und privat Hansefit – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessstudios Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops Wohlfühlfaktor inklusive – Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Mitarbeiterevents und frisches Obst & Gemüse am Arbeitsplatz Fachliche Führung der Mitarbeitenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen im Bereich Elektrotechnik Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Belange – intern und extern Überwachung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in Produktion und auf Baustellen Eintragung in die Handwerksrolle und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Befähigung von Mitarbeitenden – z. B. durch Schulungen und Trainings Mitgestaltung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Prozesse und Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich und in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit E-Plan oder vergleichbarer Schaltplansoftware Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse

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