Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
1. Asklepios Klinik Weißenfels
2. Weißenfels
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET
4. fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors
5. Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung des Teams
6. Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche
7. Einarbeitung neuer Mitarbeiter
8. Sicherstellung der fachgerechten Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkathetereingriffen und angiologischen Untersuchungen (diagnostisch und interventionell)
9. Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im elektiven und notfallmäßigen Betrieb
10. Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
11. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
12. enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion
IHR PROFIL
13. abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege / MTA-F / MTA-R
14. mehrjährige Berufserfahrung im HKL, idealerweise als Leitung
15. abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
16. ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
17. fundierte fachliche Kenntnisse in der invasiven Kardiologie / Angiologie
18. hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
19. sicherer Umgang mit EDV-Systemen
20. Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
21. Kommunikations- und Teamfähigkeit
22. sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
23. Belastbarkeit und Flexibilität
24. Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
WIR BIETEN
25. Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
26. Viel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzen
27. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
29. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
30. leistungsgerechte Vergütung
31. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
32. Zuschüsse zu Kitakosten
33. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
34. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
35. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
36. Nutzung unserer Fitnessräume
37. Jobrad-Leasing