Inserat online seit: 19 Januar
Aufgaben der Stelle
Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
Asklepios Klinik WeißenfelsWeißenfelsVollzeitASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET
fachliche, organisatorische und personelle Leitung des HerzkatheterlaborsVerantwortung für Dienst- und Einsatzplanung des TeamsPersonalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und WeiterbildungswünscheEinarbeitung neuer MitarbeiterSicherstellung der fachgerechten Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkathetereingriffen und angiologischen Untersuchungen (diagnostisch und interventionell)Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im elektiven und notfallmäßigen BetriebMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des BereichsSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandardsenge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der PflegedirektionIHR PROFIL
abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege / MTA-F / MTA-Rmehrjährige Berufserfahrung im HKL, idealerweise als Leitungabgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen zu absolvierenausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweisefundierte fachliche Kenntnisse in der invasiven Kardiologie / Angiologiehohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögensicherer Umgang mit EDV-SystemenInnovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes ArbeitenKommunikations- und Teamfähigkeitsichere Umgangsformen und EinfühlungsvermögenBelastbarkeit und Flexibilität Überzeugungskraft und Freude an HerausforderungenWIR BIETEN
Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitViel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzenFlache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionKonzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)und außerdem:
leistungsgerechte VergütungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleZuschüsse zu KitakostenMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenBetriebliche Gesundheitsförderung und PräventionKonzernweite Vernetzung durch unser Social IntranetNutzung unserer FitnessräumeJobrad-Leasing
