HR-Spezialist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als HR-Spezialist (w/m/d)
7. Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
8. Unterstützung der HR-Abteilung bei operativen Themen wie Onboarding, Bewerbermanagement und Personalbetreuung
9. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme
11. Verwaltung digitaler Personalakten
12. Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie internen und externen Schnittstellen
13. Unterstützung bei Projekten im Bereich Human Resources sowie bei der Einführung neuer Prozesse und Tools
14. Bearbeitung reisebezogener Personalthemen (z. B. Visa-Anträge, A1 Bescheinigungen)
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
16. Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen
17. Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
18. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
19. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
20. Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion