Für unseren Standort in Dettelbach sucht die Heidelberg Materials Beton DE GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrmischerfahrer (m/w/d).
Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung ist dir sicher.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du sorgst für eine zuverlässige und reibungslose Abwicklung der Transportaufträge von Baustoffen, insbesondere Beton und Spezialprodukten.
2. Dabei überwachst bzw. übernimmst du den Be- und Entladevorgang.
3. Die ordnungsgemäße Führung der Frachtpapiere, Tanklisten und Stundennachweise liegt in deiner Verantwortung.
4. Zudem kümmerst du dich um die Pflege und Wartung des Fahrzeugs (innen und außen) sowie des dir zur Verfügung gestellten Equipments.
5. Die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sowie das korrekte Bedienen des digitalen Tachographen stellst du sicher.
6. Außerdem bedienst und reinigst du die Recyclinganlage sowie den Waschplatz.
7. Bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Mischanlagen unterstützt du aktiv und arbeitest mit.
8. Fristen und Gültigkeiten kontrollierst du eigenständig und weist rechtzeitig auf deren Ablauf hin.
9. Sicherheitsunterweisungen führst du durch und hältst diese konsequent ein.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
10. Führerschein Klasse CE
11. Erlaubnis für den gewerblichen Güterkraftverkehr (§ 95)
12. Technisches Verständnis ist Voraussetzung für den Umgang mit dem Fahrzeug
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
14. Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
15. Zu Beginn 26 Urlaubstage
16. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
19. Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
20. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.756,- € bis 3.821,- €)
21. Tarifliche Zuschläge
22. Übernahme von sämtlichen Modulkosten
23. Urlaubsgeld
24. Weihnachtsgeld
25. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
26. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
27. Jubiläumsbonus
28. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
29. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
30. Eigenes Jobrad, bei Bedarf
31. Zuschuss zum Deutschlandticket
32. Übernahme von Reisekosten zum Vorstellungsgespräch
Arbeitsplatzgestaltung
33. 40 Std. / Woche
34. Überstundenkonto und ganzjährige Beschäftigung
35. Hochwertige Arbeitskleidung / PSA
36. Waschservice für die Arbeitskleidung
37. Moderner Fuhr- und Maschinenpark
38. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
39. Dein Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich im Nahverkehr
40. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Martin Sczeponik, Leiter Region Franken (Tel.: 0911 9287-13) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktieren.