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Wir über uns!
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du!
Spezialist (m/w/d) Qualitätssicherung Payroll-Software
* Vollzeit
* Hybrid
* Mittelkamp 118, 26125 Oldenburg
* Mit Berufserfahrung
* 23.02.26
Payroll bedeutet Verantwortung. Damit unsere Kunden sich jederzeit auf korrekte Abrechnungen und rechtssichere Prozesse verlassen können, sorgst du als Spezialist (m/w/d) Qualitätssicherung Payroll-Software dafür, dass gesetzliche Anforderungen sauber und praxisnah in unserer Software umgesetzt werden.
Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung – möchtest aber nicht mehr operativ abrechnen, sondern dein Fachwissen strategisch in Qualität und Produktentwicklung einbringen? Dann bist du bei uns richtig.
Das erwartet dich:
Du bist Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst die fachliche Absicherung unserer Payroll-Software.
Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen und gesetzliche Änderungen korrekt, verständlich und stabil umgesetzt werden.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
* Bewertung gesetzlicher Änderungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und Ableitung konkreter fachlicher Anforderungen
* Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
* Durchführung von Compliance- und Qualitätstests inkl. strukturierter Dokumentation
* Risikobewertung bei Rechtsänderungen und Definition geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Unterstützung von Release- und Freigabeprozessen (z. B. ITSG-Prüfungen)
* Fachlicher Austausch mit Verbänden und Arbeitskreisen
Wichtig: Du führst keine operative Abrechnung durch – diese erfolgt ausschließlich zu Testzwecken.
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Meldewesen
* Sicherheit in der Interpretation gesetzlicher Vorgaben
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Freude an fachlichem Austausch und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Nice to have:
* Erfahrung im Testen von Payroll-Systemen oder im Projektumfeld
* Technisches Grundverständnis für Softwareprozess
Ansprechpartner
Romy Lanzendorf Recruiterin
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