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Fachmann für industrielle anlagenplanung

Wertheim
beBeeIngenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Ingenieur, der sich auf die Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Betrieben spezialisiert hat. Dieser Prozess ist mit zahlreichen Abläufen verbunden.

* Der Ingenieur muss alle relevanten Prozesse steuern und koordinieren.
* Die Schnittstelle zum Kunden besteht darin, dass er mit externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern zusammenarbeitet.
* Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Energieeffizienz-Projekte und die Entwicklung als Energiemanagementbeauftragter (EnMB) gemäß ISO 50001.
* Um das Großprojekt zu unterstützen, leiten Ingenieure verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
* Schließlich überwacht der Ingenieur Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik


Aufgaben und Qualifikationen:

Unser idealer Kandidat sollte folgende Fähigkeiten besitzen:

* Den Anforderungen an ein Ingenieurbüro in einem medizinischen Umfeld entsprechen müssen.
* Kenntnisse in der Reinraumplanung, Lebensmittelindustrie oder ähnlichem sind ein großer Vorteil.
* Projektleitung Erfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sind gefragt.
* Wir suchen nach jemandem, der sicher und kommunikativ mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams agiert.
* Fließende Deutschkenntnisse und auch eine gute Englischkenntnis wünschen wir uns.
* Die Arbeitsweise sollte geprägt sein von Eigenverantwortung, Methodenkompetenz und Teamgeist.


Vorteile:

Als Mitarbeiter bei uns profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld.

* Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
* Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV).
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität.


Weitere Informationen:

Wir setzen uns für Chancengleichheit bei allen Bewerbern ein und berücksichtigen alle Bewerber unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

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