Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Stellvertretender Schichtmeister / Schichtleiter - Getränkeproduktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Produktionsleitung Ort: Jessen Job-ID: 17208
o Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
o Du führst und unterstützt das Anlagenpersonal, kontrollierst die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene.
o Du stellst sicher, dass Maschinen und Anlagen effizient betrieben, gewartet und bei Bedarf umgestellt werden.
o Du koordinierst vorbeugende Wartungsarbeiten und unterstützt bei der Behebung technischer Störungen.
o Du erfasst Produktionsdaten im MES-System und buchst Materialbewegungen in SAP.
o Du führst operative Inventuren durch und meldest Störungen an die Instandhaltung.
o Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Labor und Logistik zusammen und bringst dich aktiv in KVP-Prozesse ein.
o Du setzt Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz konsequent um.
o eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Getränkebetriebsmeister oder vergleichbar
o mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen
o erste Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
o Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem inklusive Wochenendarbeit
o sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES sind von Vorteil
o Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
o einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
o individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
o langfristig planbare und geregelte Arbeitszeiten
o attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
o umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
o 30 Tage Urlaub
o Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss
JBGL1_DE