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Karriere in bewegung

Mönchengladbach
beBeeVerkehrsleiter
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Verkehrsleiter/in - Karriere in Bewegung

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Wir suchen dich! Als Verkehrsleiter/in bist du die Schnittstelle zwischen unserer Organisation und den Kunden. Du hast die Aufgabe, sicherzustellen, dass unser Fahrpersonal das benötigte Personal hat, um unsere Linien zu fahren.

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Aufgaben:

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1. Koordination und Überwachung des Betriebsablaufs nach BoKraft und DF Bus mit den dazugehörigen Gesetzen nach Anweisung des Betriebsleiters oder seines Stellvertreters im gesamten Bedienungsgebiet.
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2. Kurzfristige Disposition von Fahrpersonal und Fahrzeugen, einschließlich der Einweisung des Fahrpersonals.
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3. Aus- und Fortbildung des Fahrpersonals.
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4. Erstellung und Einrichtung von Umleitungen und Ersatzhaltestellen.
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5. Unterstützung des Gruppenleiters, Abteilungsleiters und Betriebsleiters nach Anweisung.
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6. Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im ÖPNV.
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7. Allgemeine Verwaltungsarbeiten.
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8. Führung von Fahrtausfällen und Meldungen.
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9. Außen- und Leitstellendienst.
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10. Sondereinsätze an Brauchtumstagen und Großveranstaltungen.
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11. Unfallaufnahme und Bearbeitung.
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* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine mehrjährige Tätigkeit im Fahrdienst.
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* Bereitschaft zur Qualifizierung beim VDV zur/zum Verkehrsmeister:in.
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* Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Gesetze nach BOKraft und DFBus.
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* Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung.
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* Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen im Linienverkehr sowie im Gelegenheitsverkehr (Führerscheinklassen D oder DE und Fahrerkarte).
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* Einverständnis zum jederzeitigen Einsatz im Fahrdienst.
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* Kenntnisse der Sozialvorschriften und sonstigen Anforderungen im Linien-, Schüler-, und Gelegenheitsverkehr.
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* EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse des Windows Office-Pakets.
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* Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft.
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* Teamfähigkeit.
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Das bieten wir dir:

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* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW).
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* Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
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* Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone).
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* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
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* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
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* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
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Kontakt:

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