Ihre Aufgaben:
* Du pflegst die Daten der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
* Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
* Du wirkst bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
* Du verwaltest die digitalen Personalakten im HR-System
* Du bearbeitest Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Elternzeiten
* Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen beratend zur Seite
* Du unterstützt interne HR-Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Prozesse ein
Ihre Qualifikationen:
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen und suchst eine neue berufliche Herausforderung
* Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software oder vergleichbaren Systemen
* Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert
* Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an administrativen Aufgaben
* Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
* Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit
* Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start