Stellenbeschreibung
* Sie betreuen inländische Gesellschaften der Bosch-Gruppe bei Betriebsprüfungen, komplexen steuerlichen Fragestellungen, steuerplanerischen Themen sowie Umstrukturierungen.
* Für die von Ihnen betreuten Gesellschaften erstellen Sie komplexe Steuererklärungen und ermitteln die laufenden sowie latenten Steuern im Rahmen des Jahres- und Konzernabschlusses nach IFRS.
* Als Expert:in für ausgewählte steuerliche Grundsatzthemen stehen Sie dem Team bei Spezialfragen beratend zur Seite.
* In Ihrer Verantwortung liegt die Berichterstattung über Ertragsteuerinformationen für die Bosch-Gruppe, einschließlich des länderbezogenen Berichts für die Finanzbehörde sowie des künftig öffentlich zugänglichen Berichts. Dabei arbeiten Sie im internationalen Kontext eng mit unserem für die Mindestbesteuerung nach Pillar 2 zuständigen Team zusammen.
* Nicht zuletzt entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur Umsetzung steuerrechtlicher Anforderungen in unseren unternehmensinternen Prozessen im Rahmen unseres steuerlichen Risikomanagements und wirken an Projekten mit.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, Diplom-Finanzwirt oder eines vergleichbaren Studienganges
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriesteuerabteilung oder einer Steuerberatungsgesellschaft wünschenswert, vertiefte Kenntnisse im Bereich latente Steuern und ein sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen; bestandenes Steuerberaterexamen wünschenswert
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verstehen sich als Teamplayer, sind zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft aus; eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Verständnis für neue Aufgaben charakterisiert Sie; Sie verfügen über eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Flesch (Personalabteilung)
+49 711 811 40833
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Andrea Wende (Fachabteilung)
+49 711 811 7038