RAUM FÜR VERANTWORTUNG:Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und Stahl-Holz-Hybrid)) und sind Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den Rhein-Neckar-Raum sowie Würzburg/UnterfrankenSie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der TechnikSie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die ArbeitssicherheitSouverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der AbnahmeMittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern abRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie BautechnikerSie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den AusbaugewerkenIhr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentischSie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den ÜberblickSie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammeltSie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sind reise- und übernachtungsbereitRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten HerausforderungenFaire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-LadestationenEntwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebtRegelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen