Sie suchen nach einem herausfordernden Job in der Key Account Management Branche? Wir bieten eine Vielzahl von Verantwortungsbereichen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Unternehmensübersicht
Der Aufgabenbereich:
* Als Key Account Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines festen Kundenstammes.
* Werkzeuge sind diverse Tools zum Projektmanagement, Kontaktverwaltung sowie Marketing Strategien.
* Für den Erfolg hängt es letztendlich auch vom individuellen Engagement des Mitarbeiters ab.
Kernkompetenz: Marktforschung
Ziel ist dabei, Lösungen zu finden, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
* Lösungsorientierte Kommunikation: Viele Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an komplexen Problemlösungen, um diese innerhalb einer bestehenden Firma anzupassen.
* Mitarbeiterbindung: Die Stärke eines Unternehmens ergibt sich aus dem persönlichen Engagement seiner Mitarbeiter, die ebenfalls entsprechende Ziele haben.
Was bedeutet das konkret?
* Identifikation neuer Geschäftschancen: Dabei geht es darum, mögliche neue Kunden oder Konditionserweiterungen in unseren Markt zu identifizieren.
* Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Karriere.
Voraussetzungen
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir ein starkes Team mit guten Arbeitsteilungskompetenzen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir besonderen Bewerber.
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Praxis: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Vertriebsposition.
* Beschäftigungseigenschaften: Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Rolle
Weitere verlangte Eigenschaften, welche unser Unternehmen als optimal betrachtet, beinhalten Schnelligkeit und Unerschütterlichkeit gegenüber Herausforderungen, großer Ernsthaftigkeit und ernster Glauben an die Zukunft.
Was bietet uns das Unternehmen?
* Dynamische Arbeitsatmosphäre: Großzügige Raumangebote, Rahmenbedingungen für flexible Stundenpläne, dynamisch strukturierte Schulungsmodule, Ressourcen für bleibende Fortbildung, fachliches Wissen durch regelmäßige Firmenevents.
* Rollenprofil: Das Rolle Profil wird nach Absprache gefasst.
Weiteres
Das Anstellen erfolgt unter Beachtung der Diskriminierungsfreiheit und alleine auf Eignung basiert.
Nutzen Sie einfach dieses Angebot.