Job Mission
Du unterstützt unser HR-Team dabei, moderne und auditkonforme Prozesse im Bereich Ausbildung & Weiterbildung zu entwickeln, zu optimieren und nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig wirkst Du aktiv in der Nachwuchsgewinnung und Betreuung unserer Auszubildenden mit.
Deine Aufgaben
* Entwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Bereich Ausbildung & Weiterbildung
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse inkl. Change-Begleitung
* Erstellung und Aktualisierung einer Kompetenz- und Qualifikationsmatrix
* Sicherstellung der Audit-Konformität aller relevanten Aus- und Weiterbildungsprozesse
* Unterstützung im Recruiting neuer Auszubildender (Sourcing, Screening, Terminorganisation)
* Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams, wo immer nötig
Dein Profil
* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, HR/Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
* Interesse an HR-Prozessmanagement, Ausbildung & Change Management
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prozessvisualisierung von Vorteil
* Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Proaktive, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
* 20 Stunden pro Woche – flexibel planbar nach Absprache
* Arbeiten vor Ort in Leuna oder remote
* Attraktive Vergütung
* Ein HR-Team, das Dich einbindet, fördert und Dir echte Verantwortung überträgt