Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Haus Meyberg! Seit 2012 bieten wir in Velbert 72 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause, in dem sie sich rundum wohlfühlen können. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht aus drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen, in denen wir jeden Tag mit viel Herzblut und Engagement für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen. Dabei gehen wir stets auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen jedes Einzelnen ein, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.Ein besonderes Highlight unserer Einrichtung ist unsere eigene Küche, in der wir frisch und mit Liebe kochen. Hier wird jeder Tag zu einem kulinarischen Genuss. Unsere Cafeteria lädt zu gemütlichen Stunden ein, und auf unserer großzügigen Terrasse können sich unsere Bewohner:innen in Ruhe entspannen und die Natur genießen.Aktuell suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team, um weiterhin eine hohe Qualität in der Betreuung zu gewährleisten. Wenn auch Sie Lust haben, Teil unseres motivierten Teams zu werden und uns kennenzulernen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass unsere Bewohner:innen ihren Alltag in einem liebevollen und wertschätzenden Umfeld genießen. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte Ihre Aufgaben Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!