Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Jugendamt Eimsbüttel ist aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung aller Abteilungen interessiert und setzt sich insbesondere mit der regionalen Jugendhilfeversorgung auseinander. Die spezialisierte Abteilung ASD-Zuwanderung im ist zuständig für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge und Familien mit Migrationshintergrund, die als Flüchtlinge nach Deutschland kamen und in den bezirklichen Wohnunterkünften leben.
Hier finden Sie weitere Informationen zur .
* Beratung, Vermittlung und Begleitung minderjähriger unbegleiteter Flüchtlinge und Familien mit Migrationshintergrund, Durchführung der Hilfeplanung, Krisenintervention und stationäre Hilfen zur Erziehung
* Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen
* Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
* Wahrnehmung der Aufgaben im Eingangs- und Fallmanagement gemäß der hamburgischen Fachanweisung für den Allgemeinen Sozialen Dienst und EDV-gestützte Falldokumentation
* sozialraumorientierte Zusammenarbeit und Kooperationen mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Ressourcen (Netzwerkmanagement)
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mindestens dreijähriger Erfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
* gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen
* hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation
* Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz
* Grundkenntnisse in Psychologie, Kindesentwicklung, Diagnostik sowie gründliche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und Familienrecht
* Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L () plus eine monatliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage), weitere Informationen dazu auf
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz mit und in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
* ein intensives Einarbeitungsprogramm - „Neu im ASD Hamburg (NiA)“ - im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
* eine Behördenkultur, die durch die geprägt wird
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bieten Ihnen an, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über den Tätigkeitsbereich zu informieren. Geben Sie uns die Chance, Sie kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Motivationsschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.