Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen die PersonalleiterInnen im Tagesgeschäft bei der Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte von der Einstellung bis zu dem Austritt
2. Sie erstellen Verträge, qualifizierte Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
3. Sie sind gefragt bei der aktiven Ansprache von Bewerbern und repräsentieren das Unternehmen auf z.B. Schulveranstaltungen, Hochschulmessen etc.
4. Sie begleiten strategische und operative HR-Themen (z.B. BGM, Social Media etc.)
5. Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen
6. Sie wirken bei HR-Projekten mit
Das bringen Sie mit:
7. Sie sind über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert oder absolvieren das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
8. Sie absolvieren ein Studium mit der Studienrichtung: BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. Studiengänge
9. Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten
10. Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
11. Sie verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen im Bereich Social Media
Das bieten wir Ihnen:
12. Eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben in einem engagierten Team
13. Kompetente Betreuung
14. Faire Praktikumsvergütung
15. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben