Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stadt Euskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Vorbereitung einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit alsTechnische Abteilungsleitung (m/w/d)des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement (zugleich stellvertretende Betriebsleitung) Die Abteilung gliedert sich in folgende Bereiche:Planung und AuftragseinsteuerungProjekte und BauunterhaltungTechnische GebäudeausrüstungSie übernehmen die fachliche und operative Leitung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben bereits in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie konkrete Ziele und Ideen umsetzen können.Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind:Konzeptionelle, strategische und analytische Umsetzung von ZielenVorbereitung und Beratung bei Entscheidungen in grundsätzlichen Personal-, Organisations- und FinanzangelegenheitenKoordinierung des technischen Facilitymanagements als Grundlage von strategischen Entscheidungen (Gebäudebewirtschaftung, Flächenmanagement usw.)Projektmanagement und Wahrnehmung der Funktion als Bauherrenvertreter/inKoordination der Vertragsgestaltung mit Architektinnen und Architekten sowie Fachingenieurinnen und FachingenieurenKontrolle der umgesetzten Baumaßnahmen wie Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und InstandhaltungsmaßnahmenVertretung der Abteilung gegenüber der Betriebsleitung und ggf. der VerwaltungsführungWir erwarten von Ihnen:Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder BauingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen SektorFundierte bautechnische und vergaberechtliche KenntnisseManagementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches DenkenEigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, EntscheidungsfreudeSicheres Auftreten, Organisations- und VerhandlungsgeschickTeam-, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitDurchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer KompetenzFlexibilität hinsichtlich der Gestaltung der ArbeitszeitInterkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzKollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Weiterentwicklung und Motivation Ihnen wichtig istOffenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden VeränderungsprozessenBauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW ist wünschenswertDie Stadt Euskirchen bietet:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit bis zu 39 Stundenflexible Arbeitszeitenfamilienfreundliche Arbeitszeitmodelleein günstiges Jobticketattraktive Weiterbildungsmöglichkeiteneinen modernen Arbeitsplatz in einem RathausneubauDie Umsetzung des Gleichstellungsplans ist integrativer Teil Ihrer Aufgaben.Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.06.2026.
