Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal "Ja"? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:
Spezialist Außenwirtschaftsrecht / Foreign Trade Officer (m/w/d)
Öhringen Ingelfingen
1. Sicherstellung der außenwirtschaftsrechtskonformen Einfuhr, Ausfuhr und Verbringung von Gütern und Technologien
2. Entwicklung, Implementierung und Überwachung effizienter Exportkontrollprozesse sowie Durchführung entsprechender Risikoanalysen und interner Audits
3. Koordination einer exportkontrollrechtlich korrekten Klassifizierung von Waren, Technologien und Software
4. Beantragung und Umsetzung der erforderlichen Genehmigungen, in erster Linie nach deutschem und europäischem Exportkontrollrecht
5. Unternehmensweite Kontaktperson für Dual-Use, Ausfuhrgenehmigungspflichten, Sanktionen und Embargos, US-Reexport etc.
6. Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden, Kunden und Lieferanten sowie Begleitung von behördlichen Prüfungen (z.B. Außenwirtschaftsprüfung)
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrolle in einem Industrieunternehmen
9. Fundierte Kenntnisse im deutschen, europäischen und möglichst auch US-amerikanischen Exportkontrollrecht
10. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Warentarifierung und im Präferenzrecht, idealerweise auch bzgl. CBAM
11. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
12. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
13. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
* Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
* Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
* Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
* Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot