Leiterin/Führerin für Einzelhandel
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Verantwortung für eine Filiale und das Team.
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Führungsaufgaben
* Durchführung von Arbeits- und Einsatzzeitenplänen, Planung von Trainings und Weiterentwicklungen für Mitarbeiter
* Auswertung von Ergebnissen und Entwicklung der Filiale im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung.
Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprechen Sie die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale.
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Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Der Fokus liegt auf dem Erfolg von Action durch den Bezugspunkt des Teams.
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Das bieten wir
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsklima
* Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
* Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm
* Interne, praxisorientierte Trainings
* Minutengenaue Zeiterfassung
* Jährliches Mitarbeiterfest
* Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Wir suchen nach Ihnen
* Abgeschlossene Berufsausbildung
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Teamorientiertes und motivierendes Verhalten
* Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
* Kundenorientierung
* Identifikation mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert?
Wenn Sie sich für dieses Jobangebot interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung zu erhalten. Bitte richten Sie dies digital über unsere Website ein.