Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. In der Klinik stehen zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen 54 Betten auf 5 Stationen (eine Eltern-Kind-, eine Kinderstation, zwei Jugendstationen und ein Psychosomatischer Bereich) sowie 12 Behandlungsplätze in der Tagesklinik zur Verfügung. Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patienten. Am Standort Karlsbad-Langensteinbach betreiben wir eine kooperierte Transitionsambulanz und sind Kooperationspartner einer Therapeutischen Wohngruppe für Patient*innen mit Anorexia nervosa. Wir behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Psychotherapeutisch kommen verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische und systemische Ansätze zur Anwendung. Durch die enge Kooperation sowie einem Konsil- und Liaisondienst mit den anderen Fachkliniken und Instituten des Städt. Klinikums Karlsruhe können wir eine hoch spezialisierte Diagnostik und Behandlung anbieten. Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktorin Meike Bottlender) suchen wir eine*n Musik- und / oder Kunsttherapeut*in in der KJP (Beginn und Stellenumfang nach Vereinbarung). Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von kunst- oder musiktherapeutischen Angeboten im Gruppen- und Einzelverfahren Beteiligung an der Therapieplanung in multiprofessioneller Zusammenarbeit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Musik- / Kunsttherapie mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert und Sie können mit fachlicher Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität kreativ auf die Bedürfnisse der Patient*innen eingehen Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und organisiertem Handeln Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr