Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
* Mit Begeisterung entwickeln Sie unsere Potenzialverfahren weiter, passen sie an unterschiedliche Zielgruppen an und führen sie eigenständig durch.
* Sie nutzen diagnostische Instrumente sicher, interpretieren Ergebnisse fundiert und gestalten daraus wirksame Beratungsgespräche.
* In Beratungsterminen und Workshops übernehmen Sie die Planung, Moderation und Durchführung – immer mit dem Ziel, Führungskräfte und Bereiche spürbar voranzubringen.
* Eine strukturierte Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote in der strategischen Personalentwicklung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Durch eine klare Aufbereitung von Informationen und Ihre aktive Mitarbeit in Projekten tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungslandschaft bei.
Erkennen Sie sich wieder?
* Ihr Herz schlägt für Personalentwicklung und erste praktische Erfahrungen bringen Sie bereits mit – idealerweise gestützt durch ein Studium im sozial‑ oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse zu Personalentwicklungsinstrumenten, insbesondere im diagnostischen Umfeld, setzen Sie sicher ein und entwickeln diese bei Bedarf weiter.
* Sie bewegen sich gerne in dynamischen Strukturen, greifen neue Anforderungen schnell auf und treiben eigene Ideen aktiv voran.
* In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen treten Sie souverän auf, kommunizieren klar und agieren stets beratungs‑ und serviceorientiert.
* Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs mit eigenen Impulsen zu bereichern, ist für Sie selbstverständlich.
Gute Gründe für uns
* Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
* Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.
* Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
* Neben einer 38,5-Stunden-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr.
* Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
* Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
* Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.
* Bei uns wird Ihre Stimme gehört: Mit unserem Ideenmanagement nutzen wir den Einfallsreichtum unserer Mitarbeitenden, um noch besser zu werden.
* Ihr Team und Ihre Führungskraft unterstützen Sie und legen großen Wert auf Ihre Arbeit und Ihre Zufriedenheit.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie.