Technischer redakteur luftfahrt / technische dokumentation (m/w/d)

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Marco Barth
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Technischer Redakteur Luftfahrt / Technische Dokumentation (m/w/d)

Standort: Nürnberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Eigenständige Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentationen für Geräte und Systeme im zivilen Luftfahrtumfeld
• Sicherstellung einer normgerechten technischen Dokumentation zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- und Einsatztauglichkeit
• Pflege, Aktualisierung und Migration bestehender Wartungs- und Reparaturunterlagen aus dem Altbestand
• Planung, Koordination und Nachverfolgung interner sowie externer Reviews
• Organisation und Durchführung von Shop-Verifikationen zur Qualitätssicherung der Dokumentationen
• Abstimmung technischer Inhalte mit Fachbereichen, Projektteams und externen Stakeholdern

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) im Bereich technische Dokumentation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der strukturierten Steuerung von Dokumentationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hoher Serviceorientierung
• Analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen