Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Ihr Einsatzbereich ist die Anästhesiepflege bei allen anästhesierelevanten Eingriffen in allen Fachbereichen der LMU Kliniken am Campus Innenstadt. Dazu gehören unter anderem die Operationsabteilungen der neuen Innenstadtklinik (Orthopädie, Viszeralchirurgie, Geburtshilfe), Augenklinik, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und Kinderklinik.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre / Einsatz im Regeldienst
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung von Patienten vor, während und nach der Narkose
Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Geräte sowie der Räumlichkeiten / Technologie
Unterstützung bei der Dokumentation und administrativen Aufgaben
Mitwirkung bei der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (einjährig)
Interesse an der Arbeit im Bereich Anästhesie
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Volkenstein