Du übernimmst die Führung, Steuerung und Organisation eines Produktionsmanagement-Teams mit Schwerpunkt Manga-Herstellung mit 5 Mitarbeiter*innen und bist dabei für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich Neben Deiner Führungsrolle betreust Du idealerweise selbst einen Teil der analogen und digitalen Titelproduktion und bringst Dein Know-how über die Herstellung und die damit verbundenen Prozesse ein Du stehst als fachlich-kompetente*r Ansprechpartner*in für produktionstechnische Fragen deiner Kolleg*innen zur Seite und bringst dich mit kreativen Ideen und Problemlösungskompetenz in die Titelkonzeption und -realisierung ein Du arbeitest eng mit den Programmbereichen sowie anderen benachbarten Abteilungen wie Lektorat, Marketing und Vertrieb zusammen, um reibungslose Abläufe und eine optimale Abstimmung sicherzustellen Innerhalb des Produktionsmanagements stehst Du im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und dem Führungsteam, um gemeinsame Ziele und Strategien zu definieren und umzusetzen Abteilungsübergreifend kooperierst Du mit den anderen Führungskräften zu abteilungsübergreifenden Prozessen, den Verlagszielen und der Verlags-Strategie. Du bist eine treibende Kraft bei der Optimierung und Standardisierung von Produktionsabläufen, Du begleitest und gestaltest den digitalen Wandel im Produktionsmanagement aktiv mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Medienproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du konntest bereits umfassend Berufserfahrung im Produktionsmanagement eines Verlages sammeln und verfügst über fundierte Fachkenntnisse in der Produktion einfarbig und mehrfarbiger sowie text- und bildorientierter Verlagsprodukte, idealerweise sind Dir produktionstechnische Spezifika im Manga-Bereich vertraut Du bringst erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Dein Team empathisch und souverän zu leiten Du hast fundierte Kenntnisse in den klassischen Herstellungsprozessen und ein gutes Verständnis moderner Produktionsworkflows sowie der dazugehörigen Tools Du bist technisch versiert und hast Interesse an digitalen Medien sowie ein übergreifendes Verständnis für verschiedene Publikationsformen wie Print, E-Books und Online Du verfügst über Erfahrung in der Prozesssteuerung und -optimierung und bringst Kenntnisse in Asset Management- und Verlagsinformationssystemen sowie in XML-basierten Datenstrukturen mit Du bist kommunikationsstark, denkst betriebswirtschaftlich und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine enge konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Produktionsmanagements sowie mit den benachbarten Abteilungen Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Ob Azubis oder erfahrene Carlsens – für uns ist nicht die Hierarchie entscheidend: Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht. Wir freuen uns auf Deine Ideen. Wir arbeiten mit Leidenschaft und versuchen in allem, was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Dabei liegt uns auch Deine persönliche Entwicklung am Herzen. Diese fördern wir durch interne und externe Workshops, Sprachkurse und individuell auf Dich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns genauso wichtig wie Dir: Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Arbeit mit Deinem Privatleben zu vereinbaren z.B. Remote- und Teilzeitarbeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung etc. Deine Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Bei uns findest Du verschiedene Angebote, die Deinen Körper und den Geist stärken, z.B. eine Plattform für mentale Gesundheit oder unsere Rückenschule. Kathrin freut sich über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst Du Dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Mehr Informationen zu unserem Kennenlernprozess findest Du hier. Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.