Ihre Aufgaben
* Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Koordination und Steuerung der Bereitstellung konsistenter IT-Systemumgebungen für Integration, Test und Produktion innerhalb der Services und digitalen Produkte für Versicherte. Dazu gehören unter anderem die elektronische Patientenakte, die digitale Identität sowie verschiedene Self-Service-Anwendungen für Web und App.
* In enger Abstimmung mit internen und externen Entwicklungsteams sowie Betriebsdienstleistern sorgen Sie für eine stabile Systemlandschaft und gewährleisten eine hohe Performance der eingesetzten IT-Lösungen.
* Sie verantworten die termingerechte Bereitstellung von IT-Komponenten sowie die zeitgerechte Integration von Services/Applikationen in die bestehende IT-System-Landschaft mit Fokus auf Teststages und Produktivumgebung. Dabei haben sie Abhängigkeiten zu anderen Systemkomponenten im Blick, identifizieren „kritische Pfade“ und erarbeiten dazu im Bedarfsfall Lösungsalternativen mit internen und externen Partnern.
* Als Sparringspartner der Unternehmens- und Lösungsarchitekten wirken Sie aktiv an der Entwicklung einer langfristigen System- und Umgebungsstrategie mit und unterstützen die Roadmap-Erstellung für zukünftige IT-Initiativen.
* Die Erstellung und Koordination von Anforderungen an notwendigen IT-Komponenten und Systemumgebungen liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Produkt-Teams, der IT-Sicherheit und der Compliance-Abteilung zusammen und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen Rahmenbedingungen.
* Sie gestalten die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Standardisierung von ITSM-Prozessen, Harmonisierung betrieblicher SLAs sowie der integrativen Nutzung relevanter Tools, um eine effiziente Servicebereitstellung sicherzustellen.
* Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Board-Strukturen optimieren Sie federführend die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern und sorgen für einen reibungslosen Austausch.
* Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen zur Sicherstellung eines nachvollziehbaren Konfigurations- und Versionsmanagement innerhalb der komplexen IT-Systemlandschaft ein und tragen so zur langfristigen Stabilität der IT-Umgebungen bei.
Ihr Profil
* Um diese Position optimal auszufüllen bringen Sie ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen zudem über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen.
* Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, im IT-Betrieb oder in hybriden und agilen IT-Projekten, haben Sie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen erworben.
* Ihre Expertise erstreckt sich über die Planung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Umgebungen, einschließlich Staging-Konzepten und deren Bewirtschaftung. Erfahrung im Bereich von SAP-Systemen (Bsp. oscare) sind von Vorteil.
* Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, sich sowohl inhaltlich als auch strategisch mit allen relevanten Stakeholdern abzustimmen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
* Sie treten souverän auf, sei es in bilateralen Gesprächen oder in größeren Gruppen, und agieren auch in komplexen und zeitkritischen Situationen besonnen und lösungsorientiert. Zudem verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren und auf die Zielerreichung auszurichten.
* Der sichere Umgang mit gängigen Projekt- und Servicemanagement-Tools, wie Jira, Confluence und ServiceNow ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
* Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen in IPMA oder einer vergleichbaren Projektmanagement-Methode in agilen Frameworks wie Scrum oder SAFe. Auch Kenntnisse in ITIL oder DevOps sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau ermöglichen Ihnen eine sichere und professionelle Kommunikation in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Zusätzlich bringen Sie fundierte Englischkenntnisse mit.
Unsere Benefits
* * * * * * * * * *
Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.