Karriere bei den SAARLAND Versicherungen. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als SAARLAND Versicherungen gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Saarland Feuerversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Das haben Sie vor ...
1. Sie sind das Aushängeschild der Geschäftsstelle und betreuen unsere Kunden persönlich, telefonisch und digital.
2. Sie pflegen den Kontakt zu Bestandskunden, aktualisieren regelmäßig deren Versicherungsbedarf und stärken so die langfristige Bindung.
3. Sie unterstützen das Vertriebsteam, übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und erstellen Auswertungen zur Unterstützung des Controllings.
4. Sie optimieren und dokumentieren Prozesse zur Effizienzsteigerung und setzen diese im Alltag um.
5. Sie nehmen Schadensmeldungen auf, behalten deren Bearbeitung im Blick und stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
6. Sie begleiten Vertriebsaktionen und fördern die Digitalisierung sowie Automatisierung von Prozessen.
Das bringen Sie mit ...
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung oder Finanzen.
8. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kunden täglich in Kontakt zu treten.
9. Erfahrung in den Abläufen eines Versicherungsunternehmens von Vorteil.
10. Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
11. Sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen.
12. Sehr gutes Wissen und routinierter Umgang mit AloA.
13. Begeisterung für die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
14. Organisationstalent und Stressresistenz, auch in turbulenten Zeiten.
Das bieten wir ...
15. Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, tarifl. Sonderzahlungen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
16. Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
17. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
18. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
19. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
20. Noch viel mehr gibt's hier:
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!