Die Gemeinde Rellingen liegt mit ihren mehr als Einwohnerinnen und Einwohner im Süden Schleswig-Holsteins, nordwestlich der Stadt Hamburg im Kreis Pinneberg.
Rund 135 Beschäftigte im Rathaus, in den Schulen, den Büchereien, der Ortsjugendpflege, im Wasserwerk oder auf dem Bauhof kümmern sich gemeinsam um die Belange der Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde.
Der Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Soziales besteht aus den Bereichen allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Wohngeld, Standesamt, Bürgerbüro und der Sozialarbeit. Insgesamt gehören rund 20 Mitarbeitende dem Fachbereich an.
Beschäftigungsort:
Rathaus Rellingen
Beginn:
sofort
Befristung:
zunächst bis
Arbeitszeit:
flexibel bis 39 Stunden
Bewerbungsfrist:
ohne Frist
Auskunft erteilt Fachbereichsleiterin Warnecke unter Tel. 04101/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Gemeinde Rellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Soziale Betreuung von Asylsuchenden, Flüchtlingen und Obdachlosen
Kooperation mit Partnerorganisationen und öffentlichen Stellen
Einzel- und Gruppenberatung sozialrechtlicher und integrationsspezifischer Themen
Krisenintervention
Beratung in asyl- und integrationsrelevanten Fragestellungen
Unterstützung der bei Integration in den Arbeitsmarkt
ggf. Betreuungsanträge stellen und entsprechende Hilfen nach SGB beantragen
regelmäßige und verlässliche Hausbesuche/aufsuchende Arbeit in den Sammelunterkünften und bei betroffenen Personen, die aus psychischen Gründen nicht in Ihr Büro kommen können
Unsere Anforderungen an Sie:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium mit entsprechender Berufserfahrung im sozialen Bereich.
Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit sozialen oder psychischen Problemen
Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Geschlechtersensibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
PC und EDV Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie u.a. AsylbLG, AufenthaltsG oder SGB II, sowie Fremdsprachenkenntnisse.
Wünschenswert sind Kenntnisse und Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Asylsuchenden, Flüchtlingen und Obdachlosen
Wir bieten Ihnen:
eine befristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle
Vergütung nach dem TVÖD in EG S12
eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit eines Zuschusses zum Fahrradleasing, JobTicket oder Firmenfitness
gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Supervision und kollegiale Beratung
Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.