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Leiterin bzw. leiter (w/m/d) der straßenmeisterei stavenhagen

Stavenhagen
Land Mecklenburg-Vorpommern
Leiter
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Leitung und Koordinierung der Geschäfte in der Straßenmeisterei
o Wahrnehmung der Zuständigkeiten im Bereich Verkehrssicherungspflicht
o Erarbeitung der Projektplanung und Übernahme in den U/I-Bestand
o Planung des Einsatzes von Personal und Gerät
o Erprobung neuer Techniken und Verfahren
* Erarbeitung von kleineren U/I-Entwürfen einschl. Ausschreibungen
o Aufnahme aller technischen Kriterien vor Ort
o Anfertigung der Entwürfe
o Erarbeitung des U/I-Leistungsverzeichnisses/der Ausschreibungsunterlagen
o Zuschlagserteilung und Vergabe
* Unterstützung bei der Wahrnehmung diverser Aufgaben des Straßenbauamtes vor Ort
o Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen hinsichtlich:
o Bauleitplanungen
o Anbau/Nutzungen/Sondernutzungen
o Zuschussmaßnahmen Dritter
1. Ihr Profil

* ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurtechnischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* fundierte Fachkenntnisse
* Befähigung zur Motivation und Anleitung von Mitarbeitern
* Erfahrungen bei der Anleitung von Mitarbeitern sind von Vorteil
* Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit sozialer Kompetenz
* hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
* sicheres und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft
* gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel)
* Pkw- Führerschein
2. Das bieten wir Ihnen

* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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