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Pflegefachkraft (m/w/d) referenz 1306

Preetz
Nordkirche
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

in Preetz, zum nächstmöglichen Termin

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenz 1306

Unbefristet I Voll- oder Teilzeit

Mitten im Herzen von Preetz, am Cathrinplatz 1, liegt unser Haus am Cathrinplatz – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 79 vollstationären Plätzen. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege bis hin zur Kurzzeitpflege.

Im Cathrinplatz sind wir mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgabe:

  • Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen
  • Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
  • Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung
  • Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung
  • Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen
  • Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über Dokumentationen zu behalten
  • Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
  • Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV KB) (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
  • Vielfalt bereichert uns!

    Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

    Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

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