In Preetz, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Preetz & Schönberg suchen wir Sie als
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Referenz 1133
unbefristet I Voll- oder Teilzeit
Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH Rickling – Pflege zu Hause, Ambulanter Pflegedienst begleitet an den Standorten Preetz und Schönberg täglich rund 470 Klient*innen. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, die in ihrer gewohnten, häuslichen Umgebung bleiben möchten. Bei uns stehen Menschlichkeit, Nähe und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Ihre Aufgabe:
1. Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in ihrer Häuslichkeit
2. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung (z. B. Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen)
3. Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
4. Gespräche mit Patienten und Angehörigen
5. Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Wir wünschen uns:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) oder
7. Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst
8. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
9. Führerschein Klasse B
10. Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
11. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
12. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
13. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
15. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
16. Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.