Führungskräfteentwicklung Assessment Center
Wir suchen für unser Unternehmen einen Persönlichkeits- und Fähigkeitenentwickler, der unsere Führungskräfte unterstützt und entwickelt.
Koordinieren Sie die Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte, unterstützen Sie bei der Planung und Organisation unserer Entwicklungsprogramme und fungieren als erste Ansprechperson. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Sie koordinieren und administrieren die Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte. Die Aufgaben umfassen:
* Führungskräfte-Entwicklungskoordination
* Planung und Organisation von Entwicklungsprogrammen
* Anleitung und Unterstützung von Führungskräften
* Mitarbeiterentwicklung und -coaching
Wie wir arbeiten:
* Ihre Ablaufe und Vorgaben legen Sie selbst fest
* Sie können eigenständig arbeiten und strukturieren Ihre Arbeit
* Ein schnelles Auffassungsgeschick und ein guter Kommunikationsstil sind erforderlich
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen ist unverzichtbar
Bewerbung:
Neben Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen erwarten wir von Ihnen:
* Eine Mindestqualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
* Praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!