Unser Hort unterliegt der Trägerschaft der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwebheim und ist eine familienunterstützende und -ergänzende Einrichtung. In unserer Institution werden Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse gemeinsam betreut. Unser pädagogisches Ziel ist, das Kind in seiner individuellen Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen. Das pädagogische Team arbeitet nach einem offenen Konzept, d.h. die verschiedenen Funktionsräume stehen den Kindern während der Betreuungszeiten zur freien Entfaltung zur Verfügung – es gibt keine festen Gruppeneinteilungen. Die Kinder können innerhalb einer festen Rahmenstruktur und Regeln ihren Hortalltag selbst gestalten. Unsere Angebotsvielfalt zur Kompetenzstärkung der Kinder orientiert sich an dem bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Hort Schwebheim – ev-
Sind Sie …?
* offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
* flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
* freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
* interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
* für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
* motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
* kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
* pünktlich und können gut organisieren
→* Dann suchen wir genau Sie*
Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?
* Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit, mit der Perspektive einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
* Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
* Bikeleasing / Job. Rad
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
* die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
* Pädagogische Qualitätsbegleitung
* strukturierte Einarbeitungsphase
Sie bringen mit:
* Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in
* Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team mit Kindern im Grundschulalter zu arbeiten
* Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Mail an:
ev-
oder per Post an :
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
Frau Diakonin Simone Kunert-Kamusin
Friedenstr. 25
97421 Schweinfurt
Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz und geben Sie mit Ihrer Bewerbung untenstehende Erklärung zum Datenschutz ab:
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:
* Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
* Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
* Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Erklärung zum Datenschutz
Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:
Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur in Kopie einzureichen.
Hinweis zum Umweltschutz:
* Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten.
* Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.
Art der Stelle: Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort