Pflegebereich V
Die pädiatrische Pflege am UKSH bietet ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld. Die Stationen C.216 (kardiologische Pädiatrie) und C.118 (Kinder-ICU) spielen eine zentrale Rolle in der hochspezialisierten Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit angeborene Herzfehlern. Mit der Einführung einer Trainee-Stelle möchten wir zukünftige Leitungskräfte gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten und die Führungsstrukturen nachhaltig stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der pädiatrischen Pflege aktiv mit.
Start in unserem Team:
Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in einer befristeten Tätigkeit als Trainee-Leitung in der pädiatrischen Pflege für zwei Jahre! Es besteht eine langfristige Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition, beispielsweise als stellvertretende Teamleitung.
Das bieten wir Ihnen:
1. Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR11 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
2. Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
3. Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiges Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
4. Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen, inklusive Schulungen zu Führungsmanagement, Konfliktlösung und Kommunikation
5. Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
6. Unterstützung der Teamleitungen der Stationen C.216 und C.118 bei operativen und strategischen Aufgaben
7. Schrittweise Übernahme erster Führungsaufgaben und Verantwortung für spezifische Projekte oder Prozesse
8. Mitgestaltung der pflegerischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stationen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
9. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Abläufe
10. Teilnahme an Feedbackgesprächen und systematische Fortschrittskontrollen zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
Das bringen Sie mit:
11. Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger
12. Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege; erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
13. Interesse an der Übernahme einer Führungsposition und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
14. Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
15. Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27095.