In dieser verantwortungsvollen Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin stellen Sie die termingerechte Gehaltsabrechnung sicher. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Erfassung abrechnungsrelevanter Daten, die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie analysieren gesetzliche Änderungen und setzen diese konsequent in den Abrechnungsprozessen um. Wir erwarten eine proaktive Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, ist für die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften unerlässlich. Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in modernen ERP-Systemen, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für diese Rolle von zentraler Bedeutung.
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