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Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY
Together, we are creating the future of digital safety.
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Principal Engineer Firmware (m/w/d)
1. Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), HIMA Office Leipzig, Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
2. 01.09.2025
3. Vollzeit
4. unbefristet
Ihr Profil
5. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Firmware-Entwicklung
6. Fundierte Kenntnisse in C/C++
7. Umfangreiche Erfahrung mit modernen Mikrocontroller-Architekturen
8. Tiefgreifendes Verständnis von Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
9. Erfahrung in funktionaler Sicherheit oder Cyber Security
10. Gute Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen
11. Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
12. Sehr gute Englischkenntnisse
Erwartungen und Aufgaben
13. Eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Firmware-Lösungen
14. Architektur und Design von Firmware-Systemen
15. Optimierung von Softwarequalität, Testbarkeit und Wartbarkeit
16. Mentoring von Junior-Entwicklern
17. Technische Führung in Projekten
18. Zusammenarbeit mit Hardware-Ingenieuren und Product Ownern
Was wir bieten
19. Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
20. Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
21. Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
22. Praxisorientiertes Onboarding
23. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
24. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25. Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
26. Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
27. Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
28. Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
29. Fahrrad- und KFZ-Leasing