SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Ihr Einsatzort ist die Schule oder die Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Schule Sie sich bewerben.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von und zur Arbeitgeberin .
* Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf den Schulgelände.
* Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
* Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
* Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung der Arbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
* Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs und führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.
Erforderlich
* abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
* körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
* Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
* idealerweise erste Führungserfahrung
* routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
* gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* zwei unbefristete Stellen, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (), weitere Informationen auf
* jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
* 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Anschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
* etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:
* aktuelle Beurteilung (Alter max. 3 Jahre)
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).