HLS-Techniker / HLS-Ingenieur (m/w/d)04.08.2025 Baugesellschaft Gotha mbH Gotha
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HLS-Techniker / HLS-Ingenieur (m/w/d)
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Baugesellschaft Gotha mbH
Gotha
Informationen zur Anzeige:
HLS-Techniker / HLS-Ingenieur (m/w/d)
Baugesellschaft Gotha mbH
Gotha
Aktualität: 04.08.2025
Anzeigeninhalt:
04.08.2025, Baugesellschaft Gotha mbH
Gotha
HLS-Techniker / HLS-Ingenieur (m/w/d)
Über uns:
Die Baugesellschaft Gotha mbH ist mit einem Bestand von mehr als 4.000 Wohnungen und 100 Gewerbeeinheiten der größte Vermieter der Stadt Gotha.
Aufgaben:
* Übergreifende Zuständigkeit für die energetische Optimierung des Wohnungsbestandes der Baugesellschaft Gotha mbH
* Datenanalyse zur Optimierung des Anlagenbetriebes und Mitwirkung bei der Budgetplanung
* Mitwirkung bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung einschließlich Erstellung von Bauzustandsanalysen, Sanierungsaufwendungen und Sanierungskonzepten
* Koordinierung von Modernisierungsmaßnahmen, ggf. unter Mitwirkung externer Planer und Sachverständiger
* Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen
* Überwachung und Einhaltung vorgegebener Budgets und Termine sowie Qualitätssicherung und Dokumentation der Einzelmaßnahmen
* Ansprechpartner für Mieter und Kundenberater
* Mitarbeit im Team unserer Rufbereitschaft
Qualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der HLS-Technik und Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten
* Selbständige, effektive und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Einen sicheren und ortsgebundenen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit einem aufgeschlossenen Team
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden
* Eine Vergütung gem. Vergütungstarifvertrag für Angestellte und gewerbliche Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
* Ein jährliches Urlaubs- und 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Eine flexible Gleitzeitgestaltung unter Einhaltung der Kernarbeitszeit
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz auf dem Firmengelände
* Förderung durch Fort- und Weiterbildung
* Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Technik + Firmenhandy
* Die Möglichkeiten der Entgeltumwandlung zum Zwecke von Freistellungstagen, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Fahrradleasing
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