Unser Unternehmen sucht nach einem motivierten Fachmann/Frau, der/sie sich auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien spezialisiert hat. In dieser Rolle wird er/sie zentrale HR-Grundsatzfragen lösen und dazu beitragen, dass unsere Arbeitsplätze attraktiv bleiben.
Was Sie tun werden:
* Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien entwickeln und umsetzen
* Globalen HR-Standards entwickeln und in unserer ERGO Group umsetzen
* Entwicklungen bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten unterstützen
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wird darin bestehen, Trends zu analysieren und Konzepte zur Lösung grundlegender personalwirtschaftlicher Fragen zu entwickeln. Außerdem werden Sie Stellenanalysen und -bewertungen durchführen und sicherstellen, dass das Gehaltsgefüge ausgeglichen ist.
Was wir von Ihnen erwarten:
* Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
* Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Flexibilität
* Hoher Einsatzbereitschaft, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeiten zur Entwicklung
* Faire Vergütung
* Gratis Heißgetränke und Wasser
* Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit
* Unterstützung zur Entfaltung des vollen Potentials
* Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Ihre Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheit am Arbeitsplatz
* Weiterbildung
* Mitarbeiterrabatte
* Kantine
* Heißgetränke und Wasser kostenlos
* Essenszuschuss
* Betriebsarzt
* Gute Verkehrsanbindung
* Sportangebote
* Bikeleasing
* Zentrale Büros
* Flexible Arbeitszeit
* Work-Life-Balance
* Beruf und Familie
* Urlaub
* Fahrtkostenzuschuss
* Mobiles Arbeiten