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Referent (m/w/d) it-risiko / it-security - bad homburg

Bad Homburg
Sparkasse
Referent
43.000 € - 83.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Salary: 43.000 - 83.000 € per year Requirements: Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium) Idealerweise erste Berufserfahrung in IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagement und IT-Securitymanagement Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z.B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis Hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit Responsibilities: Verantwortung für das IT-Kostenmanagement im Team IT-Steuerung Planung, Kontrolle und Berichterstattung der IT-Kosten Weiterentwicklung des IT-Controllings und Erstellung von Kennzahlen, Konzepten und Maßnahmen zur Zielerreichung Regelmäßige Berichterstattung an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand Begleitung der Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements Erstellung von Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb Erkennung von IT-Risiken und Durchführung eines IT-Risikoinventars Maßnahmen und Notfallpläne für verschiedene Angriffsszenarien entwickeln Koordinierung und Begleitung interner Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtsrechtlichen Prüfungen Projektleitung im Bereich IT-Risikomanagement / IT-Securitymanagement Technologies: Security More: Wir sind die Taunus Sparkasse, ein regionaler Markführer im Rhein-Main-Gebiet mit rund 770 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von ca. 7,7 Milliarden Euro. Unsere Mission ist es, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen mit zuverlässigen Bankdienstleistungen zu versorgen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Weiterbildung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie ein unkompliziertes Miteinander fördert. Unsere Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, großzügige Urlaubstage (30 2), subventionierte Parkplätze sowie vielfältige Mitarbeiterangebote. last updated 11 week of 2026

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