Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebens-qualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereichs Soziales, Kinder, Jugend und Senioren zwei
Mitarbeitende für Interkulturelle Integration und Flüchtlingsarbeit
jeweils in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S 11b TVöD/VKA
1 Stelle sachgrundbefristet als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 bis zum 30.04.2027
1 Stelle unbefristet
In Eschborn sind aktuell insgesamt rund 350 Geflüchtete (w/m/d) untergebracht, daneben engagieren sich viele Menschen ehrenamtlich im Arbeitskreis Flüchtlinge. Die Koordination der interkulturellen Integrations- und Flüchtlingsarbeit ist Schwerpunkt der Stelle.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie kennen alle Unterkünfte, haben Kontakt zu den zum Teil auch in Privathaushalten unter-gebrachten Geflüchteten (w/m/d) und sind mit deren Problemen vertraut
Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für alle Belange der interkulturellen Integration
Sie leiten den Arbeitskreis Flüchtlinge
Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die ehrenamtlich engagierten Bürger (w/m/d), Organi-sationen, Vereine und den Main-Taunus-Kreis, pflegen das Hilfenetz in Eschborn und bauen es bedarfsgerecht aus
Sie passen Konzepte, Standards und Maßnahmenpläne für die Flüchtlingsintegration an den Bedarf an
Sie entwickeln Strukturen in der interkulturellen Integration weiter
Sie betreiben Projekt- und Netzwerkarbeit, koordinieren und führen alle Hilfsangebote in Eschborn zusammen
Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Obdachlose (w/m/d) in Eschbornul]
Was Sie mitbringen müssen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialwis-senschaften mit dem Schwerpunkt soziales Handeln, Kommunikation, Internationale Bezie-hungen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie können aufgrund Ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen die oben angeführten Tätigkeiten ausüben
Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. in den Abendstunden, an Wo-chenenden und Feiertagen) zu arbeiten
Praktische Erfahrungen im Umgang mit der Leitung von Gruppen, gerne auch in der Ehren-amtsarbeit
Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel
Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Aufenthaltsgesetz, Landesaufnahmegesetz, Asylverfahrensgesetz
Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)
Unser Angebot:
Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 /Monat/Kind)
Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Ein-arbeitung bzw. bestandener Probezeit)
Jahressonderzahlung
Kostenfreies JobTicket Deutschland
Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250--Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 )); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattform benefits.me mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
Kontakt für Fachfragen: Frau Böhm, Tel. 06196/490-320
Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feu-erwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.02.2026 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 04/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).