Hinzugefügt 03/07/2025
1. Internationales Unternehmen
2. Tolles Team mit Spaß an der Arbeit
Firmenprofil
Unser Kunde - ein führendes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Industrie mit Sitz in Bad Homburg - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams. Die Position ist zunächst befristet für 18 Monate, bietet jedoch eine konkrete Übernahmeoption bei entsprechender Leistung und Bedarf.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
4. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Business Partnern zur Identifikation des Personalbedarfs
5. Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und aktives Sourcing von Talenten (z. B. über LinkedIn, XING, Datenbanken)
6. Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Auswahlprozess
7. Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien
Anforderungsprofil
8. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation
9. Erste Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Konzernumfeld oder in der Pharma-/Life-Science-Branche
10. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
13. Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Pharmaunternehmen
14. Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
15. Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreicher Befristung
16. Kollegiales Team und professionelle Einarbeitung