Was erwartet dich?
• Unterstützung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten im End-to-End-Prozess Order-to-Cash
• Unterstützung bei der operativen Betreuung sowie Bewertung debitorischer Geschäftsvorfälle und Abrechnungsprozesse unter Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und IKS-Maßnahmen zur Steuerung bilanzieller und steuerlicher Risiken im Order-to-Cash Umfeld
• Unterstützung bei der Betreuung definierter Kundensegmente und -gruppen sowie zentraler Querschnittsfunktionen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen im Zuge der ganzheitlichen Transformation der Order-to-Cash Funktion
Was zeichnet dich aus?
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Audit.
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Hands-on Mentalität und proaktive Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel; idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie im Umgang mit verbreiteten KI‑Tools (z. B. Microsoft Copilot).
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer .
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität
Wir fördern nachhaltige Mobilität durch die Bezuschussung von öffentlichen Verkehrsmitteln, beispielsweise mit vergünstigten Deutschlandtickets im Firmenabo.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität durch die Bezuschussung von öffentlichen Verkehrsmitteln, beispielsweise mit vergünstigten Deutschlandtickets im Firmenabo.
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. weitere Bescheinigungen).
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für eine Werkstudententätigkeit in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer der Werkstudententätigkeit eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du .
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
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