Zur Verstärkung unseres starken Teams suchen wir einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Ihre Benefits:
* Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
* Mobiles Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
* Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
* Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
* Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
* Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
* Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
* Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
* Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Ihre Hauptaufgaben:
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Beratung und Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Personalthemen mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Begleitung von Betriebs-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Ansprechpartner für unseren Beratungsdienstleister im Rahmen Customizing, Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Themen
* Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalabrechnungssystem SAP HCM/ Zeiterfassungssystem und der Personalprozesse in der Entgeltabrechnung
* Eigenständige Bearbeitung von übertragenen Personalprojekten zu Themen wie Migration Payroll
* Erstellung/Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung und andere Abteilungen
* Übernahme der Teamkoordination Personalabrechnung (4 Mitarbeiter)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/frau o. Steuerfachangestellte/r) mit zertifizierter Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ausgeprägte Erfahrung in der Abrechnung von Schichtsystemen (Vollkontischicht)
* Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
* Fundiertes aktuelles und umfangreiches Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und diversen Tarifwerken
* Ausgeprägte Erfahrungswerte auch in Bezug auf Migration Entgeltabrechnungssystem
* Fundierte nachweisbare Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Teamplayer, der durch ein freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten überzeugt
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